Incremento salarial y suma fija para el sector mercantil de Concordia
Corresponde a los meses de marzo, abril y mayo e implica un incremento por tres meses en sintonía con la inflación prevista. El aumento salarial acordado será presentado ante el Ministerio de Trabajo para su homologación.
El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) informa que la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco del inicio de la paritaria 2024 para la actividad mercantil.
De esta manera, las entidades que rubricaron el acuerdo definieron un aumento no remunerativo y no acumulativo para el mes de abril de un 8% sobre el mes de marzo y un 7% también con carácter de no remunerativo y no acumulativo para el mes de mayo sobre el mes de marzo - ambos porcentajes sujetos a revisión en función del incremento de los precios y del índice de inflación mensual.
Asimismo, se definió una suma fija por única vez y no remunerativa de $ 40.000 a abonarse durante abril.
Vale aclarar que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
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