El 80 % de extranjeros que trabajan en el país cree que hay más oportunidades de empleo
Según los datos de la encuesta sobre la situación del mercado laboral para las personas extranjeras realizado por la consultora de Bumeran, la gran mayoría proviene de Latinoamérica y más de la mitad dijo que en la actualidad no trabaja de lo mismo en lo que se desempeñaba en su país de origen.
El 79,80 % de los extranjeros que residen en el país cree que en Argentina hay más oportunidades laborales y la mayoría se desempeña en las áreas de comercio, administración, salud y tecnología, de acuerdo con un informe de la consultora de Bumeran realizado en base a la encuesta sobre la situación del mercado laboral para las personas extranjeras.
En cuanto al perfil de los encuestados, más del 94 % tiene como lugar de origen un país de Latinoamérica -con Venezuela en primer lugar- y el 58,12 % completó sus estudios universitarios, el 21,05 % no terminó sus estudios universitarios, y el 16,70 % cuenta con secundario completo.
Los sectores en los que trabajan son en primer lugar el área comercial, ventas y negocios con un 14,10 %; administración, contabilidad y finanzas con un 10,26 %; salud, medicina y farmacia con un 8,55 %; tecnología, sistemas y telecomunicaciones con un 7,69 %; y el resto en otros sectores.
El 65,38 % dijo que gana menos de 100 mil pesos por mes; el 27,78 % menos de 200 mil pesos por mes; y el 6,84 % más de 200 mil pesos por mes.
El 57,69 % de las personas encuestadas empleadas trabaja de forma fija con un contrato formal; el 19,23 % sin un contrato formal; el 10,26 % con un contrato temporal y el 5,98 % en modalidad freelance.
El relevamiento reflejó también que el 52,99 % de los encuestados dijo que en la actualidad no trabaja de lo mismo en lo que se desempeñaba en su país de origen; el 34,19 % tiene un empleo similar; y el 12,82 % no trabajaba en su lugar de procedencia.
La mayoría de los extranjeros entrevistados, el 57,28 %, no se sintió discriminado al buscar trabajo o trabajar en Argentina; mientras que el 42,72 % dijo que sí se sintió discriminado debido a distintas cuestiones como salarios menores que un local o por la modalidad de contrato informal.
Al comparar con su lugar de origen, el 40,59 % dijo que en Argentina hay más opciones laborales, el 37,87 % respondió que hay mayor movilidad, y el 27,97 % respondió que los salarios son más altos que en sus países de origen, entre otras respuestas.
