Según comunicó el Secretario General del sindicato, Carlos Maximiliano Torres, el acuerdo consiste en un incremento del 12% en los haberes correspondientes a marzo, un porcentaje superior a las propuestas iniciales del Ejecutivo.
"El primer ofrecimiento que recibimos fue del 7%, el cual rechazamos por considerarlo insuficiente.
Posteriormente, nos ofrecieron un 9%, pero seguimos insistiendo en la necesidad de una mejora mayor. Finalmente, logramos este aumento del 12%, que representa un esfuerzo en la defensa del salario de los trabajadores", detalló Torres.
Desde la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del UOEMC destacaron que este acuerdo mantiene abierta la negociación para el mes de mayo, cuando volverán a discutir nuevas actualizaciones salariales.
"Agradecemos a todos los afiliados por su compromiso y esfuerzo continuo. Seguimos trabajando para mejorar las condiciones laborales y salariales de nuestros compañeros municipales", expresaron desde el gremio.