Hubo un acuerdo entre el STEMC y el ejecutivo municipal
Finalmente en la conciliación obligatoria, el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales llegaron a un acuerdo.
En la Departamental Concordia de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos se firmó un acta acuerdo dándole repuestas positivas a los reclamos efectuados por el gremio municipal.
Respecto al reclamo salarial la misma está sujeta a revisión en el mes de octubre, en el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados y siempre de acuerdo a las disponibilidades del municipio realizando una propuesta que permita convenir sobre la totalidad de los reclamos solucionando de esta manera la integridad de los mismos.
Respecto al proceso de incorporación de personal en el EDOS se acuerda en esta oportunidad la contratación de 6 (seis) empleados en la planta y de 6 (seis) en el tanque a partir del mes de octubre del corriente año
Respecto a la necesidad de recomponer funciones en la recolección de residuos se aprobará la incorporación de 6 nuevos contratos en octubre de este año y 5 nuevos contratos a partir de noviembre, con aportes son exigidos por las ART, que se afectarán a las reparticiones municipales con mayores necesidades
Respecto de los convenios de las reparticiones como lo son bacheo, INVYTAM, taller, recolección de residuos, vehículos livianos y defensa sur, se van a ir revisando a razón de uno por mes a partir de este mes de septiembre.
