Juan José Simonetti: “Necesitábamos una recuperación urgente debido al desfasaje en la paritaria anterior”
En los últimos días, los gremios de empleados de comercio alcanzaron un nuevo acuerdo salarial, suscitando opiniones diversas entre los trabajadores y representantes sindicales. Para conocer más sobre este tema, nos comunicamos con Juan José Simonetti, Secretario General de empleados de comercio en Concordia.
En los últimos días, los gremios de empleados de comercio alcanzaron un nuevo acuerdo salarial, suscitando opiniones diversas entre los trabajadores y representantes sindicales. Para conocer más sobre este tema, nos comunicamos con Juan José Simonetti, Secretario General de empleados de comercio en Concordia.
El acuerdo, resultado de largas semanas de negociación, ha sido recibido con sentimientos encontrados. “Necesitábamos una recuperación urgente debido al desfasaje en la paritaria anterior, que representó un 22% entre la suma fija y los porcentajes del trimestre anterior”, explicó Simonetti. En esta oportunidad, se acordó un aumento escalonado del 7,5% en julio, 7,5% en agosto y 7,5% en septiembre, lo que sumaría un 12% del desfasaje anterior.
El porcentaje acordado podría parecer prometedor en el momento actual, pero Simonetti subraya que su efectividad dependerá del comportamiento de la inflación en los próximos meses. “Todo va a estar descifrado en cómo va a ser el comportamiento de la inflación en estos meses”, expresó el Secretario General.
En medio de las discusiones, también se consideró la posibilidad de otorgar bonos o montos no remunerativos, pero finalmente se optó por un aumento porcentual que impacte directamente en el sueldo base. “Nos sirve un porcentaje porque eso va directamente al básico y afecta los rubros de asistencia y antigüedad”, puntualizó Simonetti.
El sindicato representa a aproximadamente 4 mil trabajadores formales en la ciudad de Concordia. Sin embargo, Simonetti señaló que existe un importante número de empleados informales y trabajadores en condiciones precarias, lo que dificulta la aplicación efectiva del acuerdo en toda la industria.
Además, el dirigente sindical expresó su preocupación por el empleo informal y los empresarios que no cumplen con las disposiciones del Ministerio de Trabajo. “Hoy nadie está controlando la contratación en negro. Los empleos informales son comunes y muchos trabajadores aceptan estas condiciones por temor a quedarse sin trabajo”, señaló Simonetti.
El acuerdo salarial alcanzado es una oportunidad para que los empleados de comercio recuperen parte de su poder adquisitivo, pero la incertidumbre económica persiste. Simonetti recalcó la importancia de que el país experimente un cambio positivo para mejorar las condiciones laborales y salariales.
Aunque el panorama actual presenta desafíos, el gremio de empleados de comercio sigue luchando por mejorar las condiciones de sus trabajadores. “Tratamos de que el país empiece a cambiar y, si eso sucede, seguramente mejoraremos las situaciones que tenemos”, concluyó Simonetti.
Mientras la economía continúa en un estado de volatilidad, los trabajadores de comercio esperan que el acuerdo salarial sea una señal de estabilidad y una oportunidad para alcanzar una mayor equidad laboral en el futuro cercano.
