Personas con capacidades diferentes realizaron pasantías de entrenamiento laboral
A partir del trabajo articulado del Municipio con el Ministerio de Trabajo de la Nación, se llevó un programa de Entrenamiento Laboral para personas con capacidades diferentes. Quienes culminaron las pasantías laborales recibieron los certificados que acreditan lo aprendido, siendo una experiencia de articulación entre el sector público y privado, pionera a nivel nacional la que se realizó en Concordia, vinculando programas del Gobierno Nacional a través de la Subsecretaría de Empleo y de la Dirección de Discapacidad.
El Jefe de Gabinete Fernando Barboza en representación del intendente Alfredo Francolini y el delegado territorial del Ministerio de Trabajo Guillermo Satalía Méndez encabezaron la entrega de certificados que se realizó en el Salón de Actos de la Municipalidad, y que contó con la participación del secretario de Salud y Deportes Mauro García, de la subsecretaria de Empleo y Economía Social Griselda Jachú, del director de Discapacidad Marcelo Primitivo, y de los concejales Cristina Guitar, Noemí Redolfi y Juan Domingo Gallo.
�SEstamos cerrando el trabajo que hicimos en el 2020, que más allá de la situación especial que vivimos por la emergencia sanitaria por la pandemia, pudimos generar este espacio de integración e inclusión para que personas con capacidades diferentes realicen sus primeras experiencias laborales y aprendan un oficio⬝, explicó la subsecretaría de Empleo y Economía Social, Griselda Jachú.
�SSe llevaron adelante instancias de entrenamiento laboral, capacitaciones y se impulsaron microemprendimientos⬝, puntualizó la funcionaria. �SEs gratificante haber logrado los objetivos que nos fijó el intendente Alfredo Francolini, y alcanzar con políticas públicas de inclusión laboral a los participantes beneficiando también a su entorno familiar⬝, agregó.
Al respecto, el representante del Ministerio de Trabajo de la Nación, Guillermo Satalía Méndez comentó que �Sver la emoción de las personas que accedieron a estos programas y se capacitaron, y de los padres de los jóvenes que con mucha alegría hoy celebran que sus hijos hayan aprendido un oficio o que estén impulsando un microemprendimiento, refleja la importancia de estos programas inclusivos que buscan contribuir a una sociedad mejor para todos⬝, resaltó.
Por último, el director de Discapacidad de la Municipalidad, Marcelo Primitivo, se mostró orgulloso y subrayó lo importante que es �Stener una trayectoria laboral no solo para aumentar su dignidad como tal sino también tener una herramienta para confrontar y enfrentar la vida día a día.
Que las personas ganen su dinero y que sea dignificada a través de los valores de la cultura del trabajo, es una meta cumplida⬝.
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