Azcué enfatizó que su compromiso es con los 200.000 habitantes de Concordia y no exclusivamente con los empleados municipales.

En ese sentido, ratificó su decisión de ajustar el gasto corriente y anunció cambios en la estructura administrativa del municipio, que serán presentados una vez que el Concejo Deliberante retome sus actividades.

El jefe comunal explicó que al asumir su gestión se encontraron con irregularidades en la administración municipal, incluyendo casos de empleados que no residían en Concordia. Por ello, sostuvo que su objetivo es establecer reglas claras y transparentes para todos los trabajadores.

En relación con el conflicto gremial, señaló que el municipio pidió la conciliación obligatoria tras reclamos por el pago de adicionales y horas extras que no estarían debidamente justificadas.

Subrayó que respeta el derecho a la protesta, pero advirtió que no permitirá medidas que entorpezcan el funcionamiento municipal o generen situaciones de violencia.
Sobre los pedidos de mejoras salariales, Azcué destacó que el municipio atraviesa un desafío económico debido a la caída de la recaudación. Indicó que cualquier aumento debe evaluarse en función de los ingresos municipales, ya que también deben garantizarse servicios esenciales y la inversión en infraestructura. 
El Intendente también respondió a críticas de ex funcionarios, instándolos a mantener silencio por respeto a la gestión actual, tras señalar que su administración encontró desorden y falta de control en varias áreas.

Finalmente, anunció que el próximo 6 de marzo abrirá el período de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante, donde presentará un balance del primer año de su gestión y los lineamientos para el 2025. (Oíd Mortales Radio)